W ostatnim wpisie dotyczącym ustawy o ochronie sygnalistów odnoszę się do zagadnienia miejsca przechowywania danych osobowych i innych danych zbieranych w toku dochodzeń wewnętrznych. Do ustawy pewnie będę jeszcze wracał, choć mam nadzieję, że rzadko...
Odpowiedzialność osobista osoby przyjmującej zgłoszenia lub prowadzącej działania następcze
Zmierzając powoli do zakończenia cyklu wpisów odnoszących się do ustawy o ochronie sygnalistów, podejmuję refleksję nad sytuacją prawną osób, które zdecydują się wykonywać zadania w zakresie przyjmowania zgłoszeń oraz prowadzenia działań następczych...
Odmowa przyjęcia zgłoszenia wewnętrznego a wątpliwa użyteczność przyjmowania zgłoszeń przez aplikacje
W tym wpisie zajmę się dwoma problemami. Pierwszy to zagadnienie terminu na przyjmowanie zgłoszeń. Drugi to wątpliwa w moim przekonaniu użyteczność kanałów zgłoszeń opartych o formularze elektroniczne...
O upoważnieniach i „upoważnieniach” w ustawie o ochronie sygnalistów
Mimo że w prawie dzieje się więcej niż tylko wdrażanie ustawy o sygnalistach, to trudno nie skupiać się na tym akcie np. z tego powodu, że jest on niezwykle „wdzięczny” dla nauki i praktyki prawa. Owa „wdzięczność” wynika z licznych potknięć legislacyjnych ustawodawcy...
Wewnętrzna procedura zgłoszeń a prawo materialne
Pozostając przy „gorącym” temacie ustawy o ochronie sygnalistów podaję Państwu do rozważenia kwestię zasadności wprowadzania do procedur przyjmowania zgłoszeń wewnętrznych przepisów, których przedmiotem jest ochrona sygnalistów przed represjami...
Procedura zgłoszeń wewnętrznych a dane o karalności
W powakacyjnym wpisie na blogu zajmuję się problematyką dotyczącą ustanowienia w procedurze wewnętrznej wymogu niekaralności osób, które będą obsługiwały zgłoszenia wewnętrzne. Sprawa jest intuicyjnie prosta, a prawniczo złożona...
Dlaczego ustawy o ochronie sygnalistów nie da się zrozumieć?
Całkiem możliwe, że tytuł tego tekstu jest niewłaściwy. Być może tylko ja nie rozumiem ustawy o ochronie sygnalistów i nie ma powodu, abym ogłaszał światu własną niemoc intelektualną. I wcale nie piszę tego fałszywie skromnie...
Wyłonienie przedstawicieli osób świadczących pracę – Trochę teorii i trochę praktyki
W tym wpisie zajmuję się zagadnieniem wyłonienia „przedstawicieli osób świadczących pracę na potrzeby konsultacji procedury zgłoszeń wewnętrznych”. Sprawa jest ciekawa nie tylko z powodu samego zdefiniowania wyrazu „wyłonienie”, ale także z szerszej perspektywy. Państwo polskie nie ustaje bowiem w promowaniu zatrudnienia niepracowniczego...
Procedura zgłoszeń wewnętrznych a jej publikacja
Procedura zgłoszeń wewnętrznych to nic innego jak akt prawny. To, że jest to akt stanowiony najczęściej przez podmioty prywatne, a precyzyjniej przez ich organy, nie ma znaczenia. Na tym właśnie polega fenomen działania zakładów pracy, że państwo upoważnia, a czasem nakłada obowiązek ustanowienia w nich tzw. prawa zakładowego...
Wspólna procedura zgłoszeń wewnętrznych w grupach kapitałowych
Zgodnie z treścią art. 28 ust. 8 podmioty prywatne należące do grupy kapitałowej mogą ustalić wspólną procedurę zgłoszeń wewnętrznych. Aby to w pełni zrozumieć należy uporządkować kilka pojęć...