Prawo pracy

Blog naukowy dla praktyków profesora Arkadiusza Sobczyka

Wszystkie artykuły

Ostatnie artykuły

Obowiązek pracodawcy (organów zakładu pracy) dotyczący „troski i zainteresowania” stanem zdrowia pracownika

O

W poprzednim wpisie starałem się dowieść, że przekazywanie lekarzowi medycyny pracy danych o zdrowiu pracownika jest obowiązkiem pracodawcy (kierownictwa zakładów pracy). Tyle tylko, że aby takie dane przekazać, trzeba je najpierw legalnie przetworzyć. Tymczasem wykazanie, że zakład pracy może przetwarzać dane wrażliwe bez zgody pracownika, oraz w przypadkach wprost niewskazanych w ustawie...

O Autorze

Polski prawnik, radca prawny, profesor zwyczajny i wykładowca w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego, specjalista z zakresu prawa pracy o rozległej praktyce procesowej oraz negocjacyjnej.

Odwiedź stronę Kancelarii