Analiza treści art. 9 ust. 2 lit h) RODO, wymaga ustalenia, czy kodeks pracy zawiera normę o treści „każdy, kto ma dostęp do przetworzonych danych osobowych pracownika dotyczących zdrowia, jest związany obowiązkiem zachowania tajemnicy, pod rygorem odpowiedzialności karnej na podstawie art. 266 k.k.”...