Kluczowym elementem stosunku pracy w Polsce jest kierownictwo. Na kierownictwo składają się kompetencje do wydawania poleceń, kontroli, nadzoru i stanowienia prawa wewnętrznego. Osoba, która nie ma obowiązku wykonywania poleceń nie jest pracownikiem. Pokażę to na przykładzie motywu 18 dyrektywy 2023/970 o transparentności wynagrodzeń. Dowiadujemy się z niego, że osoby pracujące dla platform...
Opublikowano kolejny projekt zmiany ustawy o PIP. Mając na uwadze sekwencję zdarzeń politycznych zapoczątkowaną sławną wypowiedzią Pana Premiera: „Waldemarze, ja cię błagam…”, projekt powstawał zapewne przez około 3 tygodnie. Uwzględniając również społeczną wagę naruszeń praw pracowniczych, można powiedzieć, że ustawę pisano „na kolanie”...
Proponuje się zastąpienie zmian przewidzianych w projekcie ustawy o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy i innych ustaw przewidzianych z dnia 14 listopada 2025 r.: Art. 1. W ustawie z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz. U. z 2024 r. poz. 1712 oraz z 2025 r. poz. 321, 368, 620 i 769) wprowadza się następujące zmiany: [zamiast zmian zaproponowanych w art. 1...
Rząd opublikował projekt ustawy, której przedmiotem jest m.in. wprowadzenie procedury administracyjnej mającej na celu ustalenie istnienia stosunku pracy. Sprawa jest z wielu powodów bardzo ważna, a rząd zasługuje na wielki szacunek. Niezależnie bowiem od tego, że można bardzo krytycznie oceniać poszczególne regulacje prawa pracy i ich jakość, to trwające od ponad 30 lat ośmieszanie kodeksu pracy...
